Intel kündigt Entlassungen und Ergebnisbericht für das 2. Quartal 2024 an
Der Chip-Riese Intel plant, Tausende von Mitarbeitern zu entlassen, um Kosten zu senken und mehr Ressourcen für F&E-Anstrengungen bereitzustellen. 
Die Belegschaft beträgt derzeit 110.000 Mitarbeiter, und Intel plant, im Rahmen einer Kostensenkungspolitik im Wert von 10 Milliarden US-Dollar bis 2025 bis zu 10.000 Mitarbeiter zu entlassen.
Team Blue, wie Intel auch genannt wird, meldete in seinem Ergebnis für das zweite Quartal 2024 negative Ergebnisse und verfehlte die Umsatzerwartungen. Das Unternehmen erwirtschaftete 2,3 Milliarden US-Dollar an Barmitteln aus dem operativen Geschäft, aber seine nicht-GAAP-Bruttomarge war rückläufig. Intel gab einen niedrigeren GAAP-Nettogewinn als erwartet bekannt und verfehlte die EPS-Schätzungen.
Intel-CEO Pat Gelsinger bestätigte Pläne, die Belegschaft bis Ende 2024 um mehr als 15 % zu reduzieren, was einem Abbau von rund 15.000 Stellen entspricht. Dies steht im Einklang mit einem Kosteneinsparungsplan von 10 Milliarden US-Dollar bis 2025, der darauf abzielt, finanzielle Herausforderungen anzugehen und den Betrieb neu auszurichten.
Intels Gewinnhighlights für das 2. Quartal 2024:
- Intel meldete für das 2. Quartal 2024 einen Non-GAAP-Umsatz von 12,833 Milliarden US-Dollar.
- Der Umsatz von Data Center and AI (DCAI) und Client Computing Group (CCG) blieb hinter den Erwartungen zurück.
- Die Non-GAAP-Bruttomarge des Unternehmens für das 2. Quartal 2024 betrug 38,7 % und lag damit unter der vorherigen Prognose.
- Intels Nettogewinn und Gewinn pro Aktie für das 2. Quartal 2024 blieben hinter den Konsenserwartungen zurück.
Prognose für das 3. Quartal 2024:
- Die Reaktion der Anleger auf die Gewinnveröffentlichung führte im nachbörslichen Handel zu einem Kursrückgang von über 10 %.
- Intels Foundry-Einheit erwartet bis 2030 Kosteneinsparungen und verbesserte Margen.
Intels Personalabbau und Branchentrends:
Intel plant, seine Kostenstruktur an ein neues Betriebsmodell anzupassen und will von neuen Technologien wie KI profitieren. Entlassungen folgen auch früheren Kürzungen nach der Pandemie zur Verbesserung der finanziellen Leistung.
Intel ist Teil eines breiteren Trends im Technologiesektor, da verschiedene Unternehmen Entlassungen angekündigt haben, um sich an die Herausforderungen des Marktes anzupassen. Unity, Discord, Microsoft und Google gehören zu denen, die Personalabbau durchführen.